PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RESTORAN AGORA BRAZILIANT GADING SERPONG TANGERANG
Keywords:
Disiplin kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan kerja fisik terhadap Kinerja karyawan secara parsial dan simultan pada Restoran Agora Braziliant Gading Serpong Tangerang. Metode penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif, yang menggunakan 65 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel jenuh. Teknik pengolahan analisis data menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi, uji korelasi, uji koefisien, determinasi, dan uji hipotesis. Disiplin kerja (X1) dan Lingkungan kerja fisik (X2) berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan (Y) dengan diperoleh persamaan regresi Y = 1,135 + 0,338X1+ 0,649X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat pengaruh antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,903 artinya memiliki pengaruh yang kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruh secara simultan sebesar 0,816 atau 81,6% sedangkan sisanya sebesar 18,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (137,371 > 3,130) hal tersebut juga diperkuat dengan nilai signifikasi 0,000 < 0,05 sehingga dapat disimpulkan H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Disiplin kerja dan Lingkungan kerja fisik terhadap Kinerja karyawan pada Restoran Agora Braziliant
References
Anggraeni, D., & Savitri, E. (2024). Pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Tiga Putri Cahyono Di Pamulang. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 5(4), 147-157
Dianita Retno W, Budi Prabowo (2023) Pengaruh Lingkungan,Kompensasi, dan Disiplin terhadap Loyalitas Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Restaurant Combine Steak dan Omah Duren Kavling DPR Sidoarjo.
Dyah Palupiningtyas, Aurilia Triani A. (2022) Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Restoran S2 Semarang
Hasibuan, Malayu S.P, 2015 Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengertian, dan Masalah, Edisi Revisi, Bumi Aksara: Jakarta.
I Made Yugi S, I Gusti Ayu W, I Made Astrama.(2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Restaurant Samsara Ubud di Gianyar, Bali.
Ignatius Soni K, Meliana Wijayanti.(2021). Meningatkan Kinerja Karyawan: Peran Komunikasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja pada Rumah Makan Candisari Kebumen.
Ina Namora, Windy,Sharon, Stephani (2020) Pengaruh Disiplin, Konflik Kerja, dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sukses Usaha Nirwana.
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Cetakan Kelima, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Nawawi, Hadari H 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang kompetitif, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta.
Ni Made Citra P,A.A, Nugrah Gede S, Putu Herny S.(2023). Pengaruh Disiplin dan Pelatihan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Gosha Kitchen And Pattiserie Restaurant.
Risfanda Nurhudiana.(2019). Pengaruh Antara Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja pada Komitmen Organisasional Karyawan (Studi Di Waroeng Spesial Sambal Yogyakarta).
Rizka Wahyuni A, Firli Fratiwi (2023) Pengaruh Disiplin kerja dan Motivasi kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Restoran Burger King Jakarta Utara.
Sedarmayanti. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ketujuh Bandung: PT. Refika Aditama.
Simanjuntak, Payaman J 2015. Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta: Lembaga Penerbit FE-UI.
Sugiyono, 2015. Metode Penelitian Bisnis, CV Alfabeta, Bandung. Sutrisno, E (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Kencana
Wibowo (2018). Manajemen Kinerja. Edisi Keempat, Jakarta PT. Rajagrafindo Persada.
Zakie, H. U., & Suntari, E. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Kantor Cabang Tangerang Selatan. Jurnal Elastisitas, 1(1), 13- 24
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Sandi Eka Putra, Irwansysah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
