ANALISIS PEMBERIAN KOMPENSASI PADA PT. CENDRAWASIH PANGAN SEJAHTERA TANGERANG
Keywords:
Kinerja, KompensasiAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pemberian kompensasi yang diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejatera. Indikator dari penelitian ini adalah gaji/upah, insentif, tunjangan dan fasilitas kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data yang digunakan berupa Wawancara, Observasi, Focus Group Discussion (FGD), dan Dokumentasi. Hasil penelitiannya adalah pemberian kompensasi yang diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejahtera tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Karyawan hanya mendapatkan gaji/upah, untuk insentif, tunjangan kesehatan dan tunjangan hari tua serta fasilitas kerja tidak diberikan oleh PT. Cendrawasih Pangan Sejahtera
References
Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori, Konsep dan Indikator). Riau: Zanafa Publishing
Ardana, I Komang dkk. (2019) Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha ilmu
Edi Sutrisno. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenadamedia Group.
Hasibuan, Malayu S.P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hariandja (2019) Manajemen Sumber. Daya Manusia. Jakarta: Grasindo
Haryati, (2019), Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Studi Kasus Pada PT Visi Sukses Bersama Jakarta: Universitas Bina Sarana Informatika: Jurnal Sekretari dan Manajemen, 3(1), 2550-0805
H. Edy Sutrisno, M.Si. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-01. Jakarta
Henry Simamora. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: STIE YKPN.
Istijanto. (2018). Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka .
Lestari, D. P. (2022). Analisis yuridis normatif pemberian kompensasi perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT) berdasarkan Undang-Undang cipta kerja. Jurnal Hukum Lex Generalis, 3(5), 339-349.
Malthis, R.L dan Jackson. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Mangkunegara, Anwar Prabu. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya.
Pasolong, Harbani (2020) Metode Penelitian Administrasi Publik. Bandung: Alfabeta.
Ratundo dan Sacket (2019) The Relative Importance of Task,. Citizenship, and Counterproductive Performance to Global Ratings of Job.
Rivai, Veithzal. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi kedua. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins, Stephen. P., & Mary Coulter. (2019). Manajemen. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Sedarmayanti. (2020). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Mandar Maju.
Simamora, Henry. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: STIE YKPN.
Sugiyono (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung : Alphabet.
Wibowo (2019) Manajemen Kinerja. Edisi Keempat . Jakarta : Rajawali Pers
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Elisa Sihombing, Imbron Imbron, Mukhamad Khotib Arifai
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
