Pengaruh Soft Skill, Hard Skill, Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Malikussaleh

Authors

  • Adha Aulia Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Malikussaleh
  • Faisal Matriadi Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Malikussaleh
  • Azhar Azhar Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Malikussaleh
  • Yusniar Yusniar Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Malikussaleh

Keywords:

Soft Skill, Hard Skill, Self-Efficacy and Job Readiness

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Soft Skill, Hard Skill, Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Malikussaleh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dengan cara membagikan kuesioner kepada 88 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan bantuan perangkat lunak Statistical Program for Product and Service Solution (SPSS) versi 20. Di mana semua variabel tersebut akan digunakan menggunakan skala likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara soft skill, hard skill, dan self-efficacy terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Malikussaleh. Penelitian ini menunjukkan soft skill, hard skill, dan self-efficacy secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Semester Akhir Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Malikussaleh.

References

Adolph, R. (2016). Pengaruh Self Efficacy, Soft Skill & Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Inbound Upn “Veteran” Jawa Timur. Journal of Innovation and Technology in MBKM, 1(1), 26–34. https://journal.unesa.ac.id/index.php/jit-mbkm/article/view/32723 o Title. 1–23.

Astuti, M. D., Nelwan, O. S., & Lumintang, G. G. (2023). Pengaruh Minat Kerja, Efikasi Diri Dan Prestasi Belajar Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Manajemen Angkatan 2019 Di Feb Unsrat Manado. Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(4), 391–403. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.51323

Dhea Novita, Qristin Violinda, & M. Fadjar Darmaputra. (2023). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Self-Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja (Studi Kasus Pada Mahasiswa Tingkat Akhir Universitas PGRI Semarang). Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 1(4), 281–300. https://doi.org/10.59841/excellence.v1i4.601

Jitmau, A., Studi, P., Biologi, P., & Eksakta, F. P. (2024). TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA BIOLOGI DI SMA ABT.

Linda Sri Lestari. (2024). Pengaruh Hard Skill , Soft Skill , Dan Motivasi Terhadap Kesiapan Kerja Menghadapi Era Society 5 . 0 Pada Mahasiswa Perbankan Syariah Iain Ponorogo Angkatan 2021.

Maulidiyah, R., & Ubaidillah, H. (2024). Pengaruh Soft Skill, Hard Skill Dan Motivasi Pada Kesiapan Kerja Mahasiswa Sebagai Generasi Z Dalam Menghadapi Era Digital. COSTING:Journal of Economic, Business and Accounting, 7(3), 4875–4889.

Nasution, M. R., Siregar, N. A., & Hendry, R. S. M. (2024). Peningkatan Kinerja Satgas Dengan Budaya Kerja, Turn Over Intention ,Soft Skills Dan Motivasi Pada Satgas Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(3), 10999–11013. https://doi.org/10.31004/innovative.v4i3.11812

Ratuela, Y., Nelwan, O., & Lumintang, G. (2022). Pengaruh Hard Skill, Soft Skill dan Efikasi Diri Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Akhir Jurusan Manajemen FEB UNSRAT Manado. Jurnal EMBA, 10(1), 172–183.

Downloads

Published

2025-06-20