MODEL KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF DALAM PENDIDIKAN ISLAM
Keywords:
Pendidikan Islam, Uswah Hasanah, Kepemimpinan TransformasionalAbstract
kepemimpinan yang efektif memiliki peran penting dalam membentuk kualitas pendidikan, terutama dalam konteks pendidikan Islam yang tidak hanya berfokus pada kecerdasan intelektual, tetapi juga pengembangan spiritual dan karakter. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis model kepemimpinan yang paling efektif dalam lingkungan pendidikan Islam. Metode yang digunakan adalah studi literatur sistematis. dimana data dikumpulkan dari berbagai Sumber penelitian dikumpulkan dari data seperti Google Scholar, Scopus, jurnal ilmiah, buku dan laporan penelitian yang berkaitan dengan kepemimpinan dalam Pendidikan dan nilai-nilai islam, lainnya. Analisis hasil penelitian menunjukkan bahwa model kepemimpinan transformasional yang diintegrasikan dengan nilai-nilai islam profetik (kenabian) merupakan pendekatan yang paling efektif. Kepemimpinan transformasional, dengan fokusnya pada motivasi, inspirasi, dan pemberdayaan individu, dapat mendorong inovasi dan kinerja yang tinggi di lembaga pendidikan. Ketika model ini dikombinasikan dengan prinsip-prinsip Islam seperti keteladanan (uswah hasanah), keadilan ('adl), musyawarah (syura), dan spiritualitas (ruhiyah), seorang pemimpin tidak hanya mampu mengelola organisasi secara efisien, tetapi juga menjadi panutan moral dan spiritual bagi seluruh komunitas akademik.
References
Al-Ghazali, Imam. (1999). Ihya' Ulumiddin. Beirut: Dar Al-Fikr.
Bass, B. M., & Avolio, B. J. (1994). Improving Organizational Effectiveness Through Transformational Leadership. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Duki, S. (2019). Islamic Leadership: A Conceptual Framework. Journal of Islamic Leadership, 2(1), 45-60.
Fadilah. (2023). Kepemimpinan Transformasional dalam Pendidikan Islam. Edukatif: Jurnal Ilmu Pendidikan, 5(1), 133-142.
Hasbullah, H. (2020). Kepemimpinan Profetik dalam Organisasi Pendidikan. Jurnal Ilmu Pendidikan Islam, 4(2), 112-128.
Kuntowijoyo. (2001). Paradigma Islam: Interpretasi untuk Aksi. Bandung: Mizan.
Northouse, P. G. (2018). Leadership: Theory and Practice (8th ed.). Thousand Oaks, CA: Sage Publications.
Nurhayati, S. (2021). Aplikasi Nilai-nilai Islam dalam Manajemen Lembaga Pendidikan. International Journal of Educational Management, 5(3), 201-215.
Pamungkas, O, & Diarsi, S, & Supandi, M. (2021). Model Kepemimpinan Profetik KH.Ahmad Dahlan Dalam Pendidikan Islam. Masalik : Jurnal Pendidikan dan Sain, 3(1), 87-103.
Pujianto, A. (2022). Model Kepemimpinan Pendidikan Islam. Jurnal Ilmu Pendidikan Dasar, 7(1), 89-100.
Rahman, LZ, & Hamdi A. (2021). Analisis Kepemimpinan Profetik Dalam Manajemen Berbasis Sekolah di Miftahul Ulum Anggana. Al-Idarah: Jurnal Kependidikan Islam, 11(1), 84 – 95.
Sumardi, S. & Samidi, S. (2023). Model Kepemimpinan Demokratis dan Kharismatik: Studi Kasus di MAN dan MA Qosim Al Hadi Semarang. SMART, 9(1), 43-52.
Yukl, G. (2010). Leadership in Organizations. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hal
Zaki, M. (2019). The Role of Islamic Values in Fostering Transformational Leadership. Global Journal of Management and Business Research, 19(5), 1-10.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Alwi Muchtar Napitupulu, Bahrul Ulum, Cici Mila, Al Mahfuz

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.










