PENGARUH KOORDINASI BIDANG PEMBANGUNAN SUMBER DAYA INDUSTRI DAN SARANA–PRASARANA TERHADAP PRODUKTIVITAS IKM DI KOTA MAKASSAR
Keywords:
koordinasi, pembangunan SDM industri, sarana–prasaranaAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi pengaruh koordinasi antara Bidang Pembangunan Sumber Daya Industri dan Bidang Sarana-Prasarana pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Makassar terhadap peningkatan produktivitas Industri Kecil dan Menengah (IKM). Kedua bidang tersebut memiliki peran strategis dalam pengembangan industri daerah, khususnya dalam meningkatkan keterampilan pelaku industri serta menyediakan infrastruktur pendukung produksi. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerja sama antara kedua bidang berkontribusi pada peningkatan kapasitas produksi, kualitas tenaga kerja industri, dan efektivitas pemanfaatan fasilitas industri. Namun, sinkronisasi program, keterbatasan anggaran, dan kurangnya pengawasan terpadu masih menjadi kendala. Berdasarkan temuan penelitian, koordinasi lintas-bidang memberikan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas IKM di Kota Makassar.
References
Hernita, H., dkk. (2021). Economic business sustainability and strengthening human resource capacity: Increasing the productivity of Small and Medium Enterprises (SMEs) in Makassar City, Indonesia. Sustainability, 13(6), 3177.
Krismatuningsih, & Nur Wening. (2025). The effect of human resources training and development on increasing the productivity of fashion SME employees in Yogyakarta. Jurnal Sosial dan Sains, (vol/issue), halaman‑halaman.
Siswanto, A. (2024). The influence of quality of human resources, availability of business capital and technological progress on home industries. International Journal of Social Sciences, (vol/issue), halaman‑halaman.
Sutrisno, dkk. (2024). Human resource development strategies to enhance small business economic growth. Jurnal Ekonomi & Manajemen, (vol/issue), halaman‑halaman.
Penulis Tidak Diketahui. (2022). Development of MSME Human Resource Management based on Knowledge Management in Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, (vol/issue), halaman‑halaman.
Lukas, E. N., & Hasudungan, A. (2023). The impact of the digital divide on MSMEs’ productivity in Indonesia. IRJBS – International Review of Business and Social Sciences, (vol/issue), halaman‑halaman.
Muharromah, S. H. (2025). The effect of infrastructure development on economic growth and welfare in Indonesia. Jurnal Pembangunan dan Ekonomi, (vol/issue), halaman‑halaman.
Iskandar, dkk. (2024). Training and human resource management strategies to support MSME development in Sukabumi. Jurnal Pemberdayaan Ekonomi & Bisnis, (vol/issue), halaman‑halaman.
Suriani, S. (2024). Economic growth and financial management for SMEs. Jurnal Manajemen Keuangan & Bisnis, (vol/issue), halaman‑halaman.
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. (2024, April). Capaian Program Pengembangan IKM. https://ikm.kemenperin.go.id/kemenperin-beberkan-capaian-program-pengembangan-ikm
Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. (2023, September). Dongkrak daya saing IKM dari hulu ke hilir. https://ikm.kemenperin.go.id/kemenperin-dongkrak-daya-saing-ikm-dari-hulu-ke-hilir
Pemerintah Republik Indonesia. (2025, Januari). Tingkatkan produktivitas industri dengan siapkan tenaga kerja berdaya saing tinggi. https://www.ekon.go.id/publikasi/detail/6218/pemerintah-tingkatkan-produktivitas-industri-dengan-siapkan-tenaga-kerja-berdaya-saing-tinggi
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Sitti Reski Narmal, Resky Anugrah Pratama, Grace Quinta Adellia Obey, Asriyana Asriyana

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.










