PENGARUH JOB STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN VARIABEL INTERVENING JOB SATISFACTION PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI CV INKO PLATINUM. Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 5332–5347, 2024. Disponível em: https://jicnusantara.com/index.php/jicn/article/view/839. Acesso em: 21 nov. 2024.