PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PULSA PERSADA PERKASA
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pulsa Persada Perkasa. Gaya kepemimpinan dan stres kerja merupakan dua faktor penting yang dapat mempengaruhi produktivitas dan efektivitas karyawan dalam menjalankan tugasnya. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling, dengan jumlah responden sebanyak 40 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan software SPSS versi 25. Hasil penelitian ho1 menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ho2 menunjukan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ho3 menunjukan gaya kepemimpinan dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, perusahaan perlu memperhatikan gaya kepemimpinan yang diterapkan dan melakukan pengelolaan stres kerja secara tepat agar dapat meningkatkan kinerja karyawan.
References
Ananda, A. F., Afif, M., & Wahyuni, F. S. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tirta Sukses Perkasa Pandaan. JAMIN : Jurnal Aplikasi Manajemen Dan Inovasi Bisnis, 5(2), 131. https://doi.org/10.47201/jamin.v5i2.138
Anggraini, R. (2022). Pengungkapan Corporate Social Responsibility Sebagai Variabel Moderasi Dalam Pengaruh Tax Aggressiveness Terhadap Cost of Debt. ISSN 2502-3632 (Online) ISSN 2356-0304 (Paper) Jurnal Online Internasional & Nasional Vol. 7 No.1, Januari – Juni 2019 Universitas 17 Agustus 1945 Jakarta, 53(9), 1689–1699. www.journal.uta45jakarta.ac.id
Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewi, R. (2018). Stress Kerja (Cetakan-1). Semarang University Press. https://repository.usm.ac.id/files/bookusm/F013/20190627091334-STRESS-KERJA.pdf
Dewa dkk. (2024) " Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Kinerja di PT Bank Sumut Kantor Pusat Medan " Volume 7 Nomor 5
Handayani. (2020). Bab Iii Metode Penelitian. Suparyanto Dan Rosad (2015, 5(3), 248–253.
Hidayati, W. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Stress Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi PT MAS SUMBIRI. 4(1), 1–23.
Ilham, H. M. (2022). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan Eden Kitchen Jakarta Pada Masa Pandemi Covid-19. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia, 40–52.
Indah Khaerunnisa. (2022). Upaya Peninkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Balai Latihan Kerja Semaran Regional 2. Jurnal Manajeman Unissula.
Koto, A., Simbolon, P., & Saragih, Y. H. J. (2024). Kinerja Pegawai Bawaslu Kota Pematang Siantar. 6(2), 261–270.
Lianata, A. R., & Santoso, B. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Auto 2000 Basuki Rahmat Surabaya. Jurnal Apresiasi Ekonomi, 10(2), 148–158. https://doi.org/10.31846/jae.v10i2.467
Loindong, A. S. G., Tewal, B., & Sendow, G. M. (2023). Pengaruh Locus of Control dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Era Pandemi Covid-19 (Studi Kasus di Kantor SatPol-PP Kota Tomohon). Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 11(4), 110–121. https://doi.org/10.35794/emba.v11i4.51021
Maghfirah, N. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja Karyawan. Jurnal Doktor Manajemen (JDM), 6(2), 127. https://doi.org/10.22441/jdm.v6i2.22307
Makalew, T., Tamengkel, L. F., & Penuindoong, A. Y. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. AKR Land Wenang Golf Manado. Productivity, 2(5), 428–432. https://repository.unsri.ac.id/44287
Meinitasari, N., & Chaerudin. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Karya Putra Grafika). Manajemen Dewantara, 7(1), 15–31. https://doi.org/10.26460/md.v7i1.13546
Ningsih dkk. (2024) "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Stres Kerja terhadap Karyawan di Kantor Imigrasi Kelas I TPI Bandar Lampung"
Ongko, C. S., Nugroho, N., & Sutarno, S. (2024). Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Toko Sudimampir Galang. Jurnal KAFEBIS, 2(1), 36–43. https://doi.org/10.51622/kafebis.v2i1.2290
Pebriyanti dkk. (2024) "Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap stres kerja dan kinerja karyawan PT Pusat Gadai Indonesia" Volume 1
Pipit Muliyah, Dyah Aminatun, Sukma Septian Nasution, Tommy Hastomo, Setiana Sri Wahyuni Sitepu, T. (2020). 13–27.
Prayudi, A., Sari, W. P., & Anindya, D. A. (2021). Kepemimpinan (I. Pratama & M. I. Dalimunthe (eds.)). UMA Press Anggota IKAPI. https://warsanipurnamasari.blog.uma.ac.id/wpcontent/uploads/sites/162/2023/02/KEPEMIMPINAN-AHMAD-PRAYUDI.pdf
Rahayu dkk (2017:11). (2022). Pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja pada kinerja karyawan Pt Bank BCA Tbk Cabang Kalimalang Jakarta Timur. Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta, 1–58. http://repository.stei.ac.id/7476/
Safitri, W. E. K. A. (2023). Analisis Stres Kerja Pada Pegawai Puskesmas Sri Bintan. https://repo.stie-pembangunan.ac.id/id/eprint/678/1/19612113.pdf
Sandra, A. (2023). Pengaruh Beban Kerja dan burnout terhadap kinerja karyawan (Kasus Pada Kurir PT Lazada ELogistics Cabang Tasikmalaya). Doctoral Dissertation, 8–35. http://repositori.unsil.ac.id/9313/8/BAB 2.pdf
Selly, M. ayu. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Selaras Citra Jaya Bandar Lampung. 16–37.
Silaen, novia ruth, Syamsuriansyah, Chairunnisah, R., Sari, maya rizki, Mahriani, E., Tanjung, R., Triwardhani, D., Haerany, A., Masyuroh, A., Satriawan, dewa gede, Lestari, ambar sri, Arifudin, O., Rialmi, Z., & Putra, S. (2021). Kinerja Karyawan (cetakan-1). https://digilib.uinsgd.ac.id/40781/1/kinerja karyawan cetak 2.pdf
Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantif Kualitatif R & D. In Universitas Nusantara PGRI Kediri (Edisi kedu, Vol. 01). Anggota Ikatan Penerbit Indonesia.
Sutrisno,E. (2023) Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana
Widiyasari, E., & Padmantyo, S. (2023). Pengaruh Kemampuan Karyawan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Indo Jelly Gum Karanganyar. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 7(2), 1245–1257. https://doi.org/10.31955/mea.v7i2.3124
Yusri, A. Z. dan D. (2020). Pengaruh Electronic Word of Mouth dan Variasi Produk Terhadap Keputusan pembelian Melalui Minat beli. Repository UPJ, 7(2), 809–820.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Gema Sri Muliani, Hendra Kurniawan, Syabrinildi Syabrinildi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
