Pengaruh Disiplin Waktu Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Digi Herba Nusantara di Tangerang Selatan
Keywords:
Disiplin Waktu Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja KaryawanAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Disiplin Waktu Kerja (X1) dan Lingkungan Kerja Fisik (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) pada PT Digi Herba Nusantara di Tangerang Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Adapun objek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Digi Herba Nusantara di Tangerang Selatan dengan jumlah sampel sebanyak 77 karyawan. Teknik analisis dan pengujian data yang digunakan meliputi uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana dan berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan menggunakan Statistical Package for the Social Science (SPSS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin Waktu Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05. Lingkungan Kerja Fisik secara parsial juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel dan tingkat signifikansi lebih kecil dari 0,05. Secara simultan, Disiplin waktu Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, yang dibuktikan dengan nilai fhitung lebih besar dari ftabel serta nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Disiplin waktu Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik memiliki peran penting dalam meningkatkan Kinerja Karyawan pada PT Digi Herba Nusantara di Tangerang Selatan
References
Ade Muslimat & Hariyaty Ab Wahid (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia Kantor Cipondoh. Jurnal Ilmiah, Manajemen Sumber Daya Manusia. JENIUS. Vol. 4, No. 2, Januari 2021. p-ISSN: 2581-2769e-ISSN: 2598-9502
Afandi, P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator. Yogyakarta: Nusa Litera Inspirasi.
Afandi, P. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep dan Indikator. Riau: Nusa Media.
Ardana (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Betty Selpiana Simanjuntak, & Ana Septia Rahman (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Front Office Siloam Hospitals TB Simatupang Jakarta Selatan. Jurnal PERKUSI: Pemasaran, dan Sumber Daya Manusia. Volume 4, Number 3, Juli, 2024, pp. 411-422 P-ISSN 2797-3786; E-ISSN: 2776-1568
Devi Anggraeni, & Enny Svitri (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv Tiga Putri Cahyono Di Pamulang. Jurnal Neraca Manajemen, Ekonomi Vol 5 No 4 Tahun 2024. ISSN: 3025-9495
Darmadi, H. (2018). Pengantar Metodologi Penelitian Pendidikan. Yogyakarta: Deepublish.
Fahmi, I. (2021). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Fira Aprilia & Abdul Rahman Safiih (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sen Global Indonesia. Jurnal Intelek Insan Cendekia. Vol. 2 No. 2 Februari 2025. E-ISSN: 3047-7824
Firmansyah dan Mahardhika (2021) Pengantar Manajemen. Yogyakarta: Deepublish.
Fitriana, A. (2025). Manajemen Strategis dan Pengukuran Kinerja. Jakarta: Pustaka Pelajar.
Kurniawan, A. (2021). Manajemen Kinerja dalam Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.
Hariawan, R. (2022). Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Hasibuan, Malayu S.P. (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hendra Jayusman, dkk (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Teras Kopi Sukamaya. Jurnal Magenta Vol.9 No.2, Hal: 7582. ISSN: 23023171. Univeritas Antakusuma.
Nitisemito, A. S. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Puspita, A. (2020). Manajemen Keuangan dan Perbankan. Jakarta: Salemba Empat.
Rahmawati, E. (2022). Teori dan Praktik Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Rana Winata, & Sri Mulyani (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Penta Valent Cabang Tangerang. Jurnal PERKUSI: Pemasaran, Keuangan dan Sumber Daya Manusia. Volume 4, Number 2, April, 2024, pp. 235-242 P-ISSN 2797-3786; E-ISSN: 2776-1568
Rifka Wulandari (2017). Pengaruh LingkunganKerja Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Sekretariat Pada Dinas Peindustrian Dan Usaha MikroKecil Dan Menengah Provinsi Kalimantan Timur.JurnalAdministrasi dan Bisnis Vol.5 No.1. ISSN: 2355 5408. Universitas Mulawarman.
Rivai Veithzal (2020) Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen. P. dan Mary Coulter (2019) Manajemen. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.
Sedarmayanti. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung: Refika Aditama.
Setyawati, N.W., Aryani, N. A., & Ningrum, E. P. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja karyawan di stasiun Manggarai, Jakarta Selatan. Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, 3 (3), 405- 412.Universitas Islam Attahiriyah.
Siti Maisarah & Indrianti Sumarni (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bakti Putra Meratus. Jurnal Stiatabalong Vol. 4 No.2. ISSN: 2723-0937.
Sinungan (2020) Produktivitas Apa dan Bagaimana. Cetakan ke 9. Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono (2020) Metode Penelitian Administrasi: dilengkapi dengan Metode R & D. Bandung: Alfabeta.
Sutrisno, E. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Prenada Media Group.
Tanjung, H. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia.
Wibowo. (2021). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Yeni, & Theobaldus Boro Tura (2025). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bintang Kreasi Kemasindo-Kabupaten Tangerang. JURNAL INTELEK INSAN CENDIKIA.Vol: 2 No: 8, Agustus 2025 E-ISSN: 3047-7824
Yoyo, S., & Yuliana, R. (2022). Disiplin Kerja dan Produktivitas. Bandung: Alfabeta.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Mochamad Dzibril Al-Anshor, Asep Suherman
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
