PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SUN MOTOR JAKARTA
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Pada saat ini persaingan bisnis merupakan tantangan yang harus dihadapi oleh setiap perusahaan terutama Dealer Mobil. Salah satu aspek yang paling penting adalah sumber daya manusia, sehingga PT. Sun Motor Jakarta harus meningkatkan mulai dari aspek gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap karyawan PT. Sun Motor Jakarta Cabang Mazda Bintaro Jaya. Penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan karyawan PT. Sun Motor Jakarta Cabang Mazda Bintaro Jaya sebagai responden, sebanyak 60 responden. Penelitian ini menggunakan data primer berupa hasil jawaban angket atau kuesioner dari seluruh responden. Uji instrumen pada penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Adapun uji analisis statistik pada penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel gaya kepemimpinanan yang diukur dengan 10 indikator, variabel lingkungan kerja diukur dengan 10 indikator, dan variabel kinerja karyawan diukur dengan 10 indikator semua responden menyatakan baik. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi terdapat hasil nilai kontribusi gaya kepemimpinan, dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan sebesar R square 0,222, artinya gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan berpengaruh sebesar 22,2% dan 77,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti
Downloads
References
Abdullah, Ma’ruf. 2014. Manajemen dan Evaluasi Kinerja Karyawan. Penerbit Aswaja Pressindo. Yogyakarta.
Amirullah, (2015). Pengantar Manajemen. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Bintoro, M.T., & Daryanto. (2017). Manajemen Penilaian Kinerja Karyawan.Yogyakarta: Penerbit Gava Media.
Dessler. (2015), Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat.
Edy, Sutrisno, (2016), Manajemen Sumber Daya Manusia, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Edy, Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan ke-8. Jakarta: Prenada Media Group
Edy, Sutrisno. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ke-9, Kencana, Jakarta.
Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Mengelola Karyawan. Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Hasibuan, 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Bumi Aksara
Hasibuan, M, SP. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Edisi Revisi, Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2014. Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia, Fungsi SDM, Pengawasan. Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
Hasibuan, Malayu SP. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan keempatbelas, Jakarta Penerbit: Bumi Aksara.
Hermawati, R., et al. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BJB di Cabang Balaraja Banten. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 4(3), 319-331.
Koesmowidjojo Suci R. Ma’arih. 2017. Panduan Praktis Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta. Raih Asa.
Sugiyono. (2016). Metodologi Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV Alfabeta.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Kuantitatif. Kualitatif dan R&D. Bandung Alfabeta.
Sugiyono. 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sundoro Yekti. (2012). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dikantor Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur. Jurnal Paradigma ISSN: 2252-4266, 1(3).
Suparyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia, Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetisi SDM. Jakarta: Andi
Suwanto, S., et al.. (2021). Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Happy Restaurant Di Bandung. Jurnal Ekonomi Efektif, 3(4), 546-554.
Tohardi, A. (2018). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia, Universitas Tanjung Pura, Mandar Maju, Bandung.
Wibowo, Eko, Suparno. 2016. Manajemen Kinerja Edisi Kelima. Jakarta: Rajawali Pers
Widodo. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Widodo. M.M. Suparno Eko, (2015). “Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia”. Cetakan II, Yogyakarta: Pustaka pelajar..
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Rival Bachtiar, Bunga Lintang
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
