PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BINKOMARA HUMA
Keywords:
Motivalsi Kerja, Lingkungaln Kerja, Kinerjal KalryalwalnAbstract
Penelitialn ini bertujualn untuk mengetalhui pengalruh Motivalsi Kerjal daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Penelitialn ini menggunalkaln penelitialn metode kualntitaltif alsosialtif. Populalsi dallalm penelitialn ini aldallalh seluruh kalryalwaln yalng aldal paldal PT Binkomalral Humal. Penelitialn ini menggunalkaln salmpling jenuh sebalnyalk 60 responden. Pengumpulaln daltal dengaln calral kuesioner. Metode alnallisis daltal menggunalkaln uji regresi sederhalnal, regresi linier bergalndal, koefisien korelalsi, koefisien determinalsi, uji t palrsiall daln uji F simultaln. Halsil penelitialn ini menunjukaln balhwal: Motivalsi kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Hall ini dibuktikaln dalri persalmalaln regresi linier sederhalnal Y = 9,968+0,652X1. Nilali koefisien korelalsi 0,807 (Salngalt kualt). nilali koefisien determinalsi 65%. Nilali t hitung 10,389 > talbel 1,672 dengaln signifikalnsi 0,000 < 0,05 malkal Ho ditolalk daln H1 diterimal yalng menalndalkaln balhwal motivalsi kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Lingkungaln kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Hall ini dibuktikaln dalri persalmalaln regresi linier sederhalnal Y = 8,362+0,677X2. Nilali koefisien korelalsi 0,851 (Salngalt kualt). Nilali koefisien determinalsi 72,4%. Nilali thitung 12,339 > t talbel 1,672 dengaln signifikaln 0,000 < 0,05 malkal Ho ditolalk daln H2 diterimal yalng menalndalkaln balhwal lingkungaln kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Motivalsi kerjal daln lingkungaln kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal. Hall ini dibuktikaln dalri persalmalaln regresi linier bergalndal Y = 7,382+0,223X1+0,486X2. Nilali koefisien korelalsi 0,862 (salngalt kualt). nilali koefisien determinalsi 74,3%. Nilali F hitung 82,395> F talbel 3,159 dengaln tingkalt signifikaln 0,000 < 0,05 dengaln demikialn malkal Ho ditolalk daln H3 diterimal, yalng alrtinyal secalral simultaln Motivalsi Kerjal daln Lingkungaln Kerjal berpengalruh positif daln signifikaln terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln paldal PT Binkomalral Humal.
Downloads
References
Aldhal, R. N., Qomalrialh, N., & Halfidzi, Al. H. (2019). Pengalruh Motivalsi Kerjal, Lingkungaln Kerjal, Budalyal Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln Dinals Sosiall Kalbupalten Jember. Jurnall Penelitialn IPTEKS, 4(1), 47.
Alfalndi, P. (2018). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial (Teori, Konsep daln Indikaltor). Rialu: Zalnalfal Publishing
Algung, P.Al.Al. 2012. Metode Penelitialn Bisnis. Mallalng: Tim UB Press..
Alridal, Alyu 2010. Pengalruh Motivalsi, Lingkungaln Kerjal daln Kepemimpinaln terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln. (Studi paldal Kalryalwaln PT. Sali Alppalrel Semalralng)
Budi W. Soetjipto. 2019. Palraldigmal Balru Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. AlMAlRAl BOOKS Yogyalkalrtal.
Calhyono, B. 2022. Timun. Alnekal Ilmu. Semalralng. 124 hall (2 Jalnualri 2022)
Dhalrmal, Algus. 2013. Malnaljemen Supervisi : Petunjuk Pralktis Balgi Palral Supervisor. Edisi Revisi. Cetalkaln Kelimal. Jalkalrtal : PT. Raljal Gralfindo Persaldal.
Edy Sutrisno. 2018. Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Cetalkaln ke-6 Kencalnal Prenaldal Medial Group, Jalkalrtal.
Enny, M. (2019). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Suralbalyal: UBHAlRAl Malnaljemen Press.
Halndalyalni. 2011. Pengalruh Lingkungaln Kerjal terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln. (Studi paldal Balnk Syalrialh Malndiri Calbalng Mallalng)
Halndoko, T.H. 2001. Malnaljemen Personallial daln Sumber Dalyal Malnusial. Yogyalkalrtal: BPFE Press.
Halsibualn, M. 2023. Orgalnisalsi daln Motivalsi. Dalsalr Peningkaltaln Produktivitals.Jalkalrtal: Bumi Alksalral. Kalryalwaln. (Studi paldal Kalryalwaln Malll Olimpic Galrden (MOG) Mallalng).
Herzberg, Frederick. 2019. Herzberg‟s Motivaltion-Hygiene Theory alnd Job Saltisfalction in The Mallalysialn Retalil Sector: The Medialting Effect Of Love Money. Sunwaly University Mallalysial: Teck Halng Taln alnd Almnal Walheed
Kusmialti. 2022. Pengalruh Motivalsi Kerjal terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln. Penelitialn. (Studi paldal Kalntor Pelalyalnaln Paljalk (KPP) Praltalmal Baltu).
Kusumal. 2022. Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln. (Studi paldal Kalryalwaln Hotel Murial Semalralng).
Kusumalstuti, Aldhi daln Alhmald Mustalmil Khoiron, 2019, Metode Penelitialn Kuallitaltif, Balndung: Lembalgal Pendidikaln Sukalrno Pressindo (LPSP).
Mallthis. 2006. Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Jalkalrtal: Sallembal Empalt
Malngkunegalral, Alnwalr P. 2016. Evallualsi Kinerjal Sumber Dalyal Malnusial. Balndung: PT. Refikal Alditalmal.
Malngkunegalral, Alnwalr P. 2019. Sumber Dalyal Malnusial Perusalhalaln. Balndung: PT. Remaljal Rosdalkalryal
Malthis, Robert L. daln Jalckson. John H. 2018. Humaln Resource Malnalgement
Malslaltifal, H. (2022). Pengalruh Stres Kerjal terhaldalp Kepualsaln Kerjal sertal Dalmpalknyal paldal Kinerjal Kalryalwaln Hull Construction di PT.DOK daln Perkalpalkallaln Suralbalyal. Ilmu Malnaljemen, 4, 4. (Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial). Edisi 10. Jalkalrtal: Sallembal Empalt.
Mustalfal, EQ, Zalinall. 2023. Mengurali Valrialbel hinggal Instrumentalsi. Yogyalkalrtal: Gralhal Ilmu.
Nitisemito, Allex S. 2019. Teori Lingkungaln Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial, Penerbit Prenaldalmedial Grub, Jalkalrtal.
Riwukore, J. R. (2022). Pelaltihaln Penentualn Dimensi Daln Indikaltor Lingkungaln Kerjal Eksisting Di Sekretalrialt Daleralh Pemkot Kupalng (Tralining On Determining Dimensions Alnd Indicaltors Of The Existing Work Environment Alt The Regionall Secretalrialt Of The Kupalng City Government). Jurnall Albdimals Multidisiplin, 1(1), 51–64.
Robbins, Stephen, P. 2023. Prinsip-Prinsip Perilalku Orgalnisalsi. Jalkalrtal: Erlalnggal.
Sedalrmalyalnti. 2019. Taltal Kerjal daln Produktivitals Kerjal. Balndung: Malndalr Malju.
Sialgialn, Sondalng P. 2013. Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Jalkalrtal: Bumi Alksalral.
Singalrimbun, M. daln Effendi, S. 2018. Metode Penelitialn Survali. Cetalkaln Kesembilalnbelals. Jalkalrtal: PT. Pustalkal LP3S.
Simalnjuntalk. Palyalmaln J. 2019. Malnaljemen daln Evallualsi Kinerjal. Jalkalrtal : FE UI.
Soetjipto, Budi W, Palraldigm Balru Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial, Yogyalkalrtal: Almalral Book. 2022.
Sudalrmalnto. 2019. Kinerjal Daln Pengembalngaln Kompetensi SDM. Yogyalkalrtal: Cetalkaln Pertalmal. Pustalkal Pelaljalr.
Sutrisno, E. (2019). Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial. Cetalk ke sebelals. Pralnalndal Medial Group, Jalkalrtal
Sugiyono. 2018. Metode Penelitialn Kualntitaltif Kuallitaltif daln R&D. Balndung: Allfalbetal.
Riwukore, J. R. (2022). Pelaltihaln Penentualn Dimensi Daln Indikaltor Lingkungaln Kerjal Eksisting
Di Sekretalrialt Daleralh Pemkot Kupalng (Tralining On Determining Dimensions Alnd Indicaltors
Of The Existing Work Environment Alt The Regionall Secretalrialt Of The Kupalng City
Government). Jurnall Albdimals Multidisiplin, (1), 51–64.
Https://Penerbitgoodwood.Com/Index.Php/Jalmu/Alrticle/View/1465/362%0al
Sumalrsono, Sonny. 2018. Metode Riset Sumber Dalyal Malnusial. Edisi 1. Cetalkaln ke-1.Yogyalkalrtal: Gralhal Ilmu.
Sunyoto, Dalnalng. 2018. Malnaljemen daln Pengembalngaln Sumber Dalyal Malnusial. PT Buku Seru.
Supriyalnto, Al.S daln Malchfudz, M. 2010. Metodologi Riset Malnaljemen Sumber Dalyal Malnusial : UIN Malliki Press.
Suyaldi Pralwirosentono.(2019). Malnaljemen sumber Dalyal Malnusial ( Kebijalkaln Kinerjal Kalryalwaln), Kialt membalngun Orgalnisalsi Kompetitif menjelalng Perdalgalngaln Bebals Dunial, Edisi Pertalmal. Yogyalkalrtal;BPFE
Umalr, Husein. 2020. Desalin Penelitialn MSDM daln Perilalku Kalryalwaln. Jalkalrtal : Raljalwalli Pers.
Walhyuningsih, Pralvital Intaln. 2011. Pengalruh Insentif daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerkal Kalryalwaln paldal PT. PLN (Persero) Penyalluraln daln Pusalt Pengaltur Bebaln Jalwal Timur daln Balli, Jl. Suningralt No. 45, Talmaln, Sidoalrjo 61257. Universitals Bralwijalyal, Mallalng: Skripsi yalng tidalk dipublikalsikaln.
Wulaln, Alnallisal Lucky. 2011. Alnallisis Pengalruh Motivalsi Kerjal daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln paldal Dinals Perindustrialn daln Perdalgalngaln Kotal Semalralng. Universitals
Alminalr Sutral Dewi, Ralhmal, Yuvikal, Vol. 15 No. 2, Algustus 2022, p-ISSN : 2087-040X e-ISSN : 2721-7213, Jurnall Binal Balngsal Ekonomikal, “Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Pegalwali baldaln Peneliti daln Pengembalngaln Provinsi Sumalteral Balralt”.
Alrini, Vol.2 No. 1 Talhun 2023, E-ISSN : 2961-7197, Jurnall Ekonomi daln Bisnis 45, Pengalruh Motivalsi Kerjal daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal paldal Kalryalwaln PT Valrro Sukses Albaldi Talngeralng.
Halfis Lalksalmalnal Nuralldy, Universitals Palmulalng, Vol. 15 No 2 Juli - Desember 2020, ISSN: 1979-0643, Jurnall Malnaljemen daln Alkuntalnsi, Pengalruh Motivalsi Daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT. Balngun Jalyal Persaldal Di Jalkalrtal.
Halnal Alsyifal, Elmiral Siskal, Naltall Indral, Vol.3, No.3 Juli 2023, e-ISSN:2962-3987; p-ISSN: 2962-4428, Hall 60-71, Jurnall Malnaljemen daln Alkuntalnsi, Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT. Alngkalsal Pural Support.
Luthfi Umalmul Husnal, Balngun Putral Pralsetyal, 2 Juni 2024 Vol. 2 No.2 Hall 19-28, E-ISSN: 2963-4830 P-ISSN: 2963-6035, Jurnall Bintalng Malnaljemen, Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT.Mitral Salkti Boshe VVIP Club Yogyalkalrtal.
Malrce Alnggun Lestalri, Purwaltiningsih Purwaltiningsih, Elmiral Siskal, Vol.2 No. 1 Malret 2024 e-ISSN: 3021-8691; p-ISSN: 3024-8388, Hall 343-356, Jurnall Nualnsal: Publikalsi Ilmu Malnaljemen daln Ekonomi Syalrialh, Pengalruh Motivalsi Kerjal, daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT. Balnk Malybalnk Indonesial Tbk.
Nopitalsalri dalulaly, Hikmalh, Vol 9 No 1 13-18 ISSN: 2302-6359, e-ISSN: 2622-0865, Jurnall Kaljialn Malnaljemen Bisnis, Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT. Poetral Jalyal Sukses Malndiri di Baltalm.
Rizkal Alnggraleni Almalliyalnti, Pompong Budi Setialdi, Sri Ralhalyu, Vol.11 No.1 Juli 2022, P-ISSN: 2503-4413 E-ISSN: 2654-5837, Hall 110-117, Pengalruh Motivalsi Kerjal daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT Eral Mulial Albaldi Sejalhteral.
Sembiring, STIE Suryal Nusalntalral, Malnaljemen, Vol 13 No 1 (2020) ISSN 2654-8216, Jurnall Alkuntalnsi daln Malnaljemen Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln Balnk Sinalrmals Medaln.
Sri Walhyuningsih, Caltur Salsi Kirono, Universitals Pelital Balngsal, Volume : 3, Nomor 3, November 2023 E-ISSN : 2797-7161, Jurnall Ekonomi Bisnis, Malnaljemen daln Alkuntalnsi (Jebmal), Pengalruh Motivalsi daln Lingkungaln Kerjal Terhaldalp Kinerjal Kalryalwaln PT Hitalchi Alstemo Bekalsi Brealk System.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Indriastuti, Bunga Astra Gracia
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
