PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL IBIS STYLES JAKARTA AIRPORT
Keywords:
Kompetensi, Disiplin Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Ibis Styles Jakarta Airport. Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada perusahaan hotel ibis styles jakarta airport. Untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Hotel Ibis Styles Jakarta Airport Untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan Hotel Ibis Styles Jakarta Airport. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Menggunakan teknik sampling jenuh sebanyak 60 responden. Berdasarkan pada hasil pengujian pada tabel di atas diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (4,859> 2,002). Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai nilai p < sig.0,05 atau (0,000<0,05). Dengan ini maka H0 ditolak dan H1 diterima, hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antar kompetensi terhadap kinerja karyawan pada Hotel Ibis Styles Jakarta Airport . Berdasarkan pada hasil pengujian pada tabel di atas diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (5,371 > 2,002). Hal tersebut juga diperkuat dengan nilai nilai p < sig.0,05 atau (0,000<0,05). Dengan ini maka H0 ditolak dan H2 diterima, hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial antar disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Ibis Styles Jakarta Airport. Berdasarkan pada hasil pengujian pada tabel di atas diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (74,235 > 3,159), hal ini juga diperkuat dengan nilai p < sig.0,05 atau (0,000<0,05). Dengan demikian maka H0 ditolak dan H3 diterima, hal ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antar variabel kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Hotel Ibis Styles Jakarta Airport.
Downloads
References
Abadi, I. M. S. J., Kalpikawati, I. A., & Rastitiati, N. K. J. (2023). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Masa Pandemi Covid-19 Di Hotel DEF, Canggu, Bali. Jurnal Ilmiah Hospitality Management, 13(2), 150–155. https://doi.org/10.22334/jihm.v13i2.245
Ariesni, S., & Asnur, L. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel. Jurnal Penelitian Dan Pengembangan Sains Dan Humaniora, 7(2), 306–312. https://doi.org/10.23887/jppsh.v7i2.72957
Arikunto, Suharsimi. 2016. Prosedur Penelitian. Jakarta. Penerbit : Rineka Cipta.
BPS Provinsi DKI Jakarta. (2023). TPK Hotel Bintang Jakarta Cenderung Stabil pada Juli 2023 Jakarta.BPS.Go.Id, 22.
https://jakarta.bps.go.id/pressrelease/2023/09/01/1073/tpk-hotel-bintang- jakarta-cenderung-stabil-pada-juli-2023.html
Darmayanti, K. P., & Andiani, N. D. (2020). Pengaruh Kompetensi Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bintang Tiga Di Kawasan Pantai Lovina Kabupaten Buleleng. Bisma: Jurnal Manajemen, 6(2),h.103-109. https://repo.undiksha.ac.id/id/eprint/1747%0Ahttps://repo.undiksha.ac.id/ 1747/9/1617041063-LAMPIRAN.pdf
Dessler, Gary. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. Penerbit : Salemba.
Ghozali. Imam. 2017 Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS. 25. Semarang: Badan Penerbit – Universitas Diponegoro
Handoko T Hani, 2016. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE
Hasibuan. S. P Malayu. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : Bumi Aksara. Jakarta.
Henry Yuliamir, Dyah Palupiningtyas, & Enik Rahayu. (2022). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Berdampak Pada Kinerja Karyawan Di Hotel Muria Semarang. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 2(3), 363–369. https://doi.org/10.55606/jimek.v2i3.856
Huang, E., & Sofiani, S. (2023). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan F&B Department Di Hotel the Hermitage Jakarta. Jurnal Ilmiah Global Education, 4 (3), 1353–1363. https://doi.org/10.55681/jige.v4i3.1075
Indiartono, Setyabudi. 2019. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bandung: Ghalia
Jopanda, H. (2019). Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Maharadja. Jurnal Manajemen, 4(1), 39–50. https://doi.org/10.54964/manajemen.v4i1.132
Krinandi. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung: Alfabeta.
Lestari, N. M. L. S., Kawiana, I. G. P., & Puja, I. M. S. (2023). Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel The Haven Bali Seminyak. Jurnal Manajemen, Kewirausahaan Dan Pariwisata, 3(5), 837 – 845. https://ejournal.unhi.ac.id/index.php/widyaamrita/article/view/3079
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2016. “Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan”, Bandung, Penerbit: Remaja Rosdakarya
Moeheriono. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit : Mandar Maju. Bandung
Muslimat, A. (2020). Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Gramedia Di Jakarta. Jurnal Ekonomi Efektif, 2(4), 586.https://doi.org/10.32493/jee.v2i4.10691
Nitisemito, Alex. S. 2019, Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Jakarta : Ghalia Indonesia
Rivai, Veithzal dan Sagala. 2019. Manajemen Sumber Daya. Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja. Grafindo
Santoso, Singgih. 2019. Menguasai Statistik Multivariat. Jakarta : PT Elex Media Komputindo
Sedarmayanti. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke 7, Bandung, Penerbit : Refika AditamaSiagian, S. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Simamora. Henry. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta, Penerbit: YKPN.
Sudarmanto 2019. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar,
Sudjana, Nana. 2015. Metode Statistik. Bandung: Tarsito
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung. Penerbit: CV. Alfabeta.
Supranto J. dan Limakrisna N. 2016. Perilaku Konsumen dan Strategi Pemasaran Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sutrisno. Edy. 2019. Manajemen Personalia Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit: Prenada Media Group. Jakarta.
Wibowo. 2019. Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers
Wilson, Bangun. 2020. Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung Penerbit: Erlangga.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Siti Aisyah, Andri Priyadi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
