PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS PEGAWAI DI DIREKTORAT JENDERAL PERDAGANGAN LUAR NEGERI KEMENTERIAN PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIADI JAKARTA PUSAT
Keywords:
Karakteristik Individu, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kesejahteraan Psikologis PegawaiAbstract
Penelitian ini bertujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Karakteristik Individu Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kesejahteraan Psikologis Pegawai Di Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Negeri Kementerian Perdagangan Republik Indonesia Di Jakarta Pusat, penelitian ini menggunakan metode Kuantitatif Deskriptif. Dan jumlah sampel 160 responden. Teknik analisis data yang digunakan yaitu: uji validitas data, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji regresi linear sederhana, Karakteristik Individu dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kesejahteraan Psikologis dengan persamaan regresi Y = 9,980 + 0,176 (X1) + 0,542 (X2). Nilai koefisien korelasi sebesar 0,687 artinya mempunyai korelasi antara variabel bebas dan variabel terikat memiliki hubungan yang kuat. Nilai koefisien diterminasi secara simultan yang diperoleh yaitu 0,605 artinya variabel Karakteristik Individu dan Kompetensi Sumber Daya Manusia berpengaruh terhdap variabel Kesejahteraan Psikologis sebesar 60,5%. Uji hipotesis mendapatkan nilai f hitung > f tabel yaitu (220,483 > 3,05), ditegaskan kembali oleh skor p value < sig. 0,05 atau (0,000 < 0,05). Maka H3 diterima dan H0 ditolak artinya terdapat pengaruh dan signifikan secara simultan Kesejahteraan Psikologis Pegawai Direktorat Jenderal Perdagangan Luar Negeri Kementerian Perdagangan Republik Indonesia Di Jakarta Pusat
Downloads
References
Admiral, N. S. (2024). Analisis Pengaruh Karakter Personal dan Sikap Mahasiswa terhadap Digital Entrepreneur. Journal Of Information System And Management JISMA.
Agung, C. Y. (2024). pengaruh karakteristik pribadi, kesejahteraa n psikologis dan kualitas kehidupan kerja Studi pada BPK Perwakilan Provinsi Jawa Tengah. eprints.stiebankbpdjateng, 20.
Amirudin. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia: Konsep, Pengembangan dan aplikasi. Indramayu, Jawa Barat: CV. Adanu Abimata.
Dhevyanto, B. (2023). Pengantar Bisnis Ilmu Manajemen. Indramayu, Jawa Barat: Penerbit Adab.
Diksi Metris, D. P. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman Yogyakarta: PT. Penamuda Media.
Dinantara, M. D., Krisyanto, E., & Marthadinata, S. Peran kepemimpinan dalam peningkatan kinerja karyawan di pt. Garuda karya mandiri perspektif komunikasi.
Elbadiansyah. (2023). Pengantar Manajemen. Slemat, Yogyakarta: Deepublish Publisher.
Fachrudy Asjari, W. O. (2023). Manajemen SDM (Sumber Daya Manusia). Sumedang, Jawa Barat: CV. Mega Press Nusantara.
Faridzi, m. a. (2024). pengaruh kompetensi digital terhadap produktivita s kerja dengan selfefficacy sebagai. Etheses of Maulana Malik Ibrahim State Islamic University is powered by EPrints 3 and Supports OAI 2.0, 17.
Farizkya Nindia Pangesti dan, T. A. (2024). Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Bidan. Journal Of Sosial Science Reserch, 5.
Guspa, G. P. (2024). pengaruh job insecurity terhadap kesejahteraa n psikologis dengan social support sebagai. Jurnal Pendidikan dan Sosial Budaya, 18.
I Nyoman Gede Marta, R. Y. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Deli Serdang, Sumatera Utara: distributor Tunggal.
Ilham, Y. V. (2024). pengaruh kompetensi, motivasi, dan stress kerja terhadap kinerja karyawan rumah sakit islam. UNWIDHA Repository, 12.
Jannah, M. (2023). Pengantar Ilmu Manajemen. Serdang Sumatera Utara: PT. Mifandi Mandiri Digital.
Jullian Jeremy Waleleng, B. T. (2024). pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kepuasan kerjakaryaw an pt. bank sulutgo. Journal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 15.
Kurniawati, E. (2024). Pengaruh quarter life crisis terhadap kesejahteraa n psikologis mahasiswa ilmu kesejahteraan. Institutional Repository UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta, 17.
Manurung, A. D. (2022). Psikologi Industri dan Organisasi. Depok, Jawa Barat: PT. Rajagrafindo Persada.
Maryatmi, A. S. (2021). Well-Being Di Dunia Kerja. Banyumas, Jawa Tengah: CV. Pena Persada.
Misna Ariani, D. H. (2023). Metodologi Penelitian: Langkah Mudah Menulis Skripsi dan Tesis. Depok, Jawa Barat: PT. Rajagrafindo Persada.
Monty P. Satiadarma, R. M. (2021). Optimalisasi Fungsi Fisik dan Psikologis dalam. Jakarta Barat: Lembaga Penelitian dan Publikasi Ilmiah Universitas Tarumanagara.
Muliyani, A. A. (2021). Metodologi Penelitian: Sederhana, ringkas padat dan mudah dipahami. Surabaya, Jawa Timur: Scopindo Media Pustaka.
Naufal, A. M. (2023). Pengantar Ilmu Manajemen. Kabupaten Banyumas Jawa Tengah: Wawasan Ilmu.
Nur Eva, P. S. (2024). Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Kesejahteraa n Psikologis Mahasiswa dengan. Jurnal Kajian Bimbingan Dan Konseling , 19.
Rifkhan. (2020). Pedoman Metodologi Penelitian data Panel dan Kuesioner. Indramayu, Jawa Barat: CV. Adanu Abimata.
Safiih, A. R., & Waliyudin, A. (2024). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Kerta Mulya Sejahtera Di Rumpin Bogor. Journal of Research and Publication Innovation, 2(1), 1384-1394.
Samsudin, V. S. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Indramayu Jawa Barat: Penerbit Adab.
San Putra, P. R. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif. Deli Serdang, Sumatera Utara: PT. Mifandi Mandiri Digital.
Sina, I. (2024). Pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan divisi sumber daya manusia pada pt dok & perkapalan kodja bahari (persero) jakarta utara. Journal of Research and Publication Innovation, 2(1), 1134-1145.
Sofia. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia Konseo-Terori-Aplikasi. Malang, Jawa Timur: PT. Literasi Nusantara Abadi.
Susilowati, M. S. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. Sleman, Yogyakarta: Publisher Digital.
Valentina, L. (2024). Pengaruh whistleblowi ng system terhadap kinerja dengan kesejahteraa n psikologis dan. Jurnal Imu Manajemen (JIM), 16.
Yuli, S. B. (2023). Perilaku Organisasi Memahami Perilaku Individu & Kinerja. Malang, Jawa Timur: Media Nusa Creative.
Zamruihi Rachman, P. R. (2023). Motede Penelitian Manajemen (Teori dan Aplikasi di Bidang Manajemen. Deli Serdang, Sumatera Utara: PT. Mifandi Mandiri DIgital.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Fuad Abi Hanif, Ibnu Sina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
