Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Syawalindo Pratama Rezeki Sawangan Depok
Keywords:
Motivasi, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja KaryawanAbstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan pada PT. Syawalindo Pratama Rezeki Sawangan Depok. Metode yang digunakan adalah jenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Terdapat sampel 60 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji asumsi klasik , analisis regresi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah motivasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 4,349 + 0,689X1 + 0,203X2, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,800 dan nilai koefisien determinasi sebesar 62,1% sedangkan sisanya sebesar 37,9% dipengaruhi faktor lain. Uji t menunjukkan nilai t_hitung 4,371 > t_tabel 1,672 dengan signifikansi 0,000 > 0,005 secara parsial terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan nilai F_hitung 29,626 > F_tabel 2,77 dengan tingkat signifikasi 0,000 < 0,050 menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik secara Bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Syawalindo Pratama Rezeki Sawangan Depok.
References
Afandi (2019), Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori Konsep dan indicator). Riau Zanafa Publishing.
Azwar (2017:73), Prosiding Seminar Nasional Manajemen - Universitas Pamulang
Bahri (2019:16), "Metodologi Penelitian Bisnis: Lengkap dengan Teknik Pengolahan Data SPSS" yang diterbitkan oleh Andi Offset, Yogyakarta.
Budiastuti & Bandur (2018:168) “Validitas dan Reliabilitas Penelitian" yang ditulis oleh Dyah Budiastuti dan Agustinus Bandur
Bungin (2019:34), "Metodologi Penelitian Sosial" yang diterbitkan oleh Kencana Prenada Media Group.
Creswell (2019:64), "Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Methods Approaches" edisi keempat
G.R.Terry. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jurnal BAB II, 1.
Hamalik (2019:173) Kurikulum dan Pembelajaran. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan (2022), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Revisi, Jakarta: Penerbit Bumi Aksara.
Hasibuan, (2019: 12-13). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gunung Agung.
Hasibuan (2017:150) "Manajemen Sumber Daya Manusia" edisi revisi tahun 2017, pada halaman 150.
Mangkunegara (2019:67) "Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan" yang diterbitkan oleh PT. Remaja Rosdakarya, Bandung.
Malayu Hasibuan.(2019).Manajemen Sumber Daya Manusia.Edisi Revisi.Jakarta : PT. Bumi Aksara
Malayu Hasibuan S.P (2017:141), “Manajemen Sumber Daya Manusia," edisi revisi tahun 2017
Maslow dalam Sutrisno (2019:55) “Manajemen Sumber Daya Manusia" karya Edy Sutrisno, edisi tahun 2019, pada halaman 55.
Moleong (2019:34), "Metodologi Penelitian Kualitatif" yang diterbitkan oleh PT Remaja Rosdakarya, Bandung.
Nasution (2019:43) , "Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif" yang diterbitkan oleh Tarsito, Bandung.
Paramita, Rizal, & Sulistyan (2021:85) "Metode Penelitian Kuantitatif" yang ditulis oleh Paramita, Rizal, dan Sulistyan pada tahun 2021.
Samsudin, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia, Pustaka Setia. Bandung
Sedarmayanti (2019:285), "Manajemen Sumber Daya Manusia" karya Sedarmayanti, edisi tahun 2019.
Sri Widodo (2018:96), Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Perencanaan Strategi, Isu-isu Utama dan Globalisasi. Bandung: Manggu Media.
Sri Widodo (2019:96), "Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja" Ilmiah M-Progres, Universitas Suryadarma.
Sugiyono (2019:99), "Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D" yang diterbitkan oleh Alfabeta, Bandung.
Suharsimi Arikunto (2019), "Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik" yang diterbitkan oleh PT Rineka Cipta, Jakarta Selatan.
Supriadi (2021:129) "Statistik Penelitian Pendidikan" yang ditulis oleh Supriadi pada tahun 2021.
Sri Widodo (2019:96), Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma, Jakarta : Darmadi
Widyaningrum, M. E. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Surabaya: UBHARA Manajemen Press.
Widyaningrum (2019:58-59), "Manajemen Sumber Daya Manusia" karya Marwansyah, edisi tahun 2019.
Zahriyah, Suprianik, Parmono, dan Mustofa (2021) "EKONOMETRIKA - Teknik dan Aplikasi dengan SPSS" yang ditulis oleh Zahriyah, Suprianik, Parmono, dan Mustofa
Dina Riska, Sri Langgeng dan Rona Tanjung, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Kryawan PT Super Box Industries. Vol 9, No. 1 (2020) Jurnal Dimensi
Andi Sopandi1 , Leni Febriani Gea2, Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Digital Niaga Indonesia Tangerang Selatan Vol 3 (2) Juni 2023: 260-269
Rahmi Hermawati, Abdurahman Firdaus, dan N Lilis Suryani, Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BJB Cabang Balaraja Banten Vol 4, No. 3 (2021) Jurnal JENIUS
Bunga Astra Gracia, Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kryawan Pada PT Triview Geospation Mandiri Jakarta Selatan. Vol 2 No. 2 (2019) Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma
Maya Aulia,Aris Ariyanto, Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Bni Tbk Unit Sentra Kredit Kecil Melawai Raya Vol. 2, No. 4/ Desember 2022 Hal 554 – 570
Nurmin Arianto, Ria Septiani, Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Ajs Vol.1, No.2 Agustus 2021: 302 – 315
Irman, Dewi Kurniati, Shenny Oktoriana, Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Prakarsa Tani Sejati Kabupaten Ketapang Januari 2021. 7(1): 159-168
Kenny Hansfian1 , Sari Listyorini2 , Robetmi Jumpakita Pinem3, Pengaruh Motivasi Kerja, Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Produksi Pt Inocycle Technology Group Tbk Kabupaten Semarang Vol. 11, No. 3, 2022 e-ISSN 2746-1297
Octafiani Ranjani1 , Muger Apriansyah2, Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Prima Duta Nusantara Di Bojongsari Depok Vol. 2, No. 1, Januari 2024
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Dina Tania Randini, Siti Aesah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
