PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SKY PARKING UTAMA DI LIPPO KARAWACI TANGERANG
Keywords:
Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, KinerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahu pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan PT Sky Parking Utama Lippo Karawaci Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan data menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 50 orang. Analisis yang digunakan menggunakan uji validitas, uji reabilitas, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis regresi, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Hasil penelitian penelitian yang didapatkan adalah: (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan t_hitung > t_tabel atau 12,610 > 2,011, (2) terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan nilai t_hitung > t_tabel atau 5,024 > 2,011. (3) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan f_hitung > f_tabel atau 77,859 > 3,20. Sehingga menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya organisasi pada PT Sky Parking Utama secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
Downloads
References
Candra, Eki. "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING." Jurnal Ar-Ribhu 3.1 (2020): 1-23.
Haliza, Khaisya Nur, and Heribertus Jani. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Hotel Holiday Inn Kemayoran, Jakarta." KALBISIANA Jurnal Sains, Bisnis dan Teknologi 8.3 (2022): 2502-2515.
Jufri, J., & Marimin, M. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Tadbir Peradaban, 2(2), 119-123.
Karlina, Dira, and Yulies Herni. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Teknologi Aerodinamika, Aeroelastika Dan Aeroakustika Bppt Indonesia." Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business 5.1 (2022): 21-28.
Khotimah, Enny. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, budaya organisasi aan pelatihan terhadap kinerja karyawan di Rumah Sakit Pondok Indah." Jurnal Ekonomi 23.1 (2021): 31-50.
Kurniawan, Harry. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Nusa Konstruksi Enjiniring." Jurnal Pundi 4.3 (2021).
Mardiani, Inna Nisawati, and Yon Darwis Sepdiana. "Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan." MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan 1.1 (2021): 1-10.
Mukmin, Silahul, and Indra Prasetyo. "Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan sebagai variabel intervening." Jurnal Manajerial Bisnis 4.2 (2021): 123-136.
Ningrum, Puspita, and Wulan Purnamasari. "Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kepuasan dan loyalitas kerja karyawan." IQTISHADequity jurnal MANAJEMEN 4.2 (2022): 107-115.
Pratama, A., Herni, Y., & Karlina, D. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ZULU ALPHA PAPA JAKARTA SELATAN. SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION: Economic, Accounting, Management and Business, 6(4), 736-744.
Rahayu, Krida Puji, and Sella Cantika. "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT WAHANA SAFETY INDONESIA." RJABM (Research Journal of Accounting and Business Management) 6.2 (2022): 163-179.
Santosa, Y. M., & Syarifuddin, S. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Angkasa Pura Ii Bandung. eProceedings of Management, 8(4).
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Apdaria Daen Marrapa, Dira Karlina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
