PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADACV LIMAS MANDIRI GUNUNG SINDUR BOGOR
Keywords:
Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada CV Limas Mandiri Gunung Sindur Bogor, Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada CV Limas Mandiri Gunung Sindur Bogor. Untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada CV Limas Mandiri Gunung Sindur Bogor. Metode penelitian ini menggunakan metode deskripsi kuantitatif, teknik pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Populasinya adalah 70 karyawan, pengambilan sampel dapat menggunakan sampel jenuh maka sampel adalah berjumlah 70 karyawan. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, analisis koefisien korelasi ganda, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis, hasil perhitungan uji t variabel Stres Kerja (X1) dengan thitung sebesar 7,913 dan signifikansi sebesar 0.000. Karena thitung lebih besar ttabel (7,913 > 1.995) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Stres Kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdarsarkan hasil perhitungan uji t variabel Lingkungan Kerja (X2) dengan thitung sebesar 10,755 dan signifikansi sebesar 0.000. Karena thitung lebih besar ttabel (10,755 > 1.995) dan signifikansi dapat dinyatakan bahwa Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Berdasarkan hasil di atas yakni uji ANOVA diperoleh nilai Fhitung sebesar 302.318 sedangkan Ftabel (0,05) untuk n = 67 sebesar 2.51. Jadi Fhitung > dari Ftabel (0,05) atau 302.318 > 2.51, dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 < 0,05, maka dapat dikatakan bahwa Stres Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2) dan secara bersama- sama berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan (Y).
Downloads
References
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Abdullah, Ma’aruf. 2016. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Yogyakarta: Aswaja Pressindo.
Agus Tulus. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya.
Alwi, Syafaruddin. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategi Keunggulan Kompetitif. Yogyakarta: BPFE.
Anoraga, P. 2018. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Arikunto, S. 2018. Prosedur Penelitian, Suatu pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.
Bangun, Wilson. 2018. “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Jakarta: Erlangga. Dessler, Gary. 2018. Humana Resource Management. New Jersey. Pearson
Prentice Hall.
Edy Sutrisno. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Kencana.
Erlina, Sri Mulyani. 2017. Metodologi Penelitian, Medan: USU Press.
Fahmi, Irham. 2018. Perilaku Organisasi: Teori, Aplikasi, dan Kasus. Bandung: CV. Alfabeta. Anggota IKAPI.
Ghozali, Imam. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Edisi Ketiga. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gibson, J.L, dkk. 2018. Organisasi Perilaku Struktur Proses. Jakarta: Binapura Aksara.
Gomes, Faustino Cardoso. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta.
Hamali, Arif Yusuf. 2018. Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta: PT. Buku Seru.
Handoko, T. Hani. 2018. Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia.
Yogyakarta: Penerbit BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2016. Manajemen SDM. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Husein Umar. 2018. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis. Jakarta: Rajawali. Jonathan, Sarwono. 2018. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: PT. Rajagrafindo Persada.
Mahsun. 2018. Metode Penelitian Bahasa: Tahapan Strategi, Metode, dan Tekniknya. Jakarta: Rajawali Pers.
Manzoor, Sheikh Raheel, et al. 2018. Effect of Teamwork on Employee Performance.
Mathis, Robert L. dan John H. Jackson. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Pertama Salemba Empat.
Mulyadi. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit In Media. Munandar, A.S. 2016. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Penerbit
Universitas Indonesia.
Pabundu Tika. 2016. Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.
Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Pasolong, harbani. 2017. Teori administrasi publik. Bandung: Alfabeta.
Priansa, Donni Juni. 2018. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.
Riduwan dan Sunarto. 2017. Pengantar Statistika. Bandung: CV Alfabeta. Riduwan. 2017. Metode & Teknik Menyusun Proposal Penelitian. Bandung:
Alfabeta.
Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.
Robbins SP, dan Judge. 2017. Perilaku Organisasi, Jakarta: Salemba Empat. Robbins, Stephen P & Coulter Mary. 2018. Management. New Jersey: Pearson
Education.
Robbins. 2019. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa Tim Indeks. Jakarta: Salemba Empat.
Sedarmayanti. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Refika Aditama.
Sekaran, U. 2016. Metode Penelitian Untuk Bisnis 1. (4th ed). Jakarta: Salemba Empat.
Siagian, Sondang. P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Simamora, Henry. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: STIEY. Sinambela, Lijan Poltak. 2018. Kinerja Pegawai. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Sjafri, Mangkuprawira dan Aida, V Hubeis. 2018. Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia, Bogor: Ghalia Indonesia.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Pendidikan Pendekatan Kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono.2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sukmadinata, Nana Syaodih. 2016. Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Sumadi Suryabrata. 2019. Metodologi Penelitian. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Uzzah. 2019. Forgiveness Stres Kerja. Jakarta.
Veithzal Rivai Zainal, S. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan. Depok: PT Raja Grafindo.
Veithzal Rivai. 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Depok: PT. Raja Grafindo Persada.
Waluyo, Minto. 2017. Psikologi Industri. Jakarta: Akademia Permata. Wibowo. 2017. Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
Wijono, Sutarto. 2018. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Fajar Interpratama Offset.
Rachel N. Massie, William A. Areros, Wehelmina Rumawas (2021) Jurnal Administrasi Vol 6. No.2 e-ISSN : 2655-206X Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola IT Center Manado
Ryan Gaza Eka Putra (2021) Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Universitas Brawijaya E-ISSN : 2034-5246 Vol.6 No.1Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Sosial Kota Batu.
Tri Wartono (2020) Universitas Pamulang E-ISSN : 2406-8616 Jurnal Sinta Vol
No.2 (2020) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Majalah Mother And Baby)
Eti Ariyanti Universitas Pamulang Jurnal Ekonomi Kreatif Vol 1. No.4 (2020) E- ISSN : 3120-2456 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inti Boga Lestari Di Jakarta Selatan
Joni Heruwanto, Retno Wahyuningsih, Rasipan Rasipan, Ergo Nurpatria Vol 3. No.1 (2020) E-ISSN : 3452-6201 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusamulti Centralestari Tangerang
Aidil Amin Effendy, Juwita Ramadani Fitria (2020) Vol 2, No 2 (2020) Jurnal Manajemen E-ISSN : 2598-9545 Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Modernland Realty, Tbk)
Citra Agustani, . (2021) Jurnal Ekonomi Vol 4. No.2 (2021) E-ISSN : 3658- 4520Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Metropolitan Land, Tbk.
Vika Amanda, Lili Sularmi (2024) Jurnal Manajemen Vol 3. No.2 (2024) E-ISSN
: 2830-5353 Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan pada Pt Miranda Moda Indonesia Tangerang Selatan
Chandra Dermawan, (2024) Vol 3. No.2 (2024) Jurnal Ekonomi Kreatif E-ISSN : 2817-2910 Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Dwi Perkasa Mobiltama Bogor.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Dea Livia, Krida Puji Rahayu
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
