PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PALMERINDO PROPERTI
Keywords:
Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja KaryawanAbstract
Lingkungan kerja dan Motivasi kerja adalah dua faktor kunci yang saling terikat dan secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Keduanya membentuk pondasi yang kuat bagi individu untuk mencapai hasil kerja yang optimal dan berkontribusi pada keberhasilan organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Palmerindo Properti baik secara Simultan maupun secara Parsial. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan strategi terukur. Strategi pengumpulan informasi yang digunakan dalam penelitian ini berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada 39 responden. Hasil dari pertanyaan ini menunjukkan bahwa Lingkungan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai R Square sebesar 0,442 yang dapat diartikan bahwa pengaruh variabel X (lingkungan kerja dan motivasi kerja) terhadap variabel Y (kinerja karyawan) adalah sebesar 44,2% sedangkan sisanya 55,8% diperoleh oleh varibel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
References
BEBAN KERJA DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA I KOMANG BUDIASA PENERBIT CV. PENA PERSADA. (n.d.).
Berfikir, K., Kuantitatif, P., Zahra Syahputri, A., Della Fallenia, F., Syafitri, R., Lubis, R. N., Wulan, S., & Lubis, D. (2023). Tarbiyah: Jurnal Ilmu Pendidikan dan Pengajaran. https://jurnal.diklinko.id/index.php/tarbiyah/https://jurnal.diklinko.id/index.php/tarbiyah/
Citrva Arbyan Setyo Riyanto, A. (n.d.). THE INFLUENCE OF THE WORK ENVIRONMENT ON EMPLOYEE PERFORMANCE. In Jurnal Studi Manajemen Organisasi. http://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo
Iqbal, M., & Darussalam, P. (2022). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SRIWIJAYA SUMATRA SELATAN. 1(4).
Juliani, L., Djauhar, A., & Titop, H. H. (n.d.). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MATAHARI DEPARTMENT STORE Tbk BRILYAN PLAZA KENDARI Oleh.
Lingkungan, P., Dan, K., Kerja, M., Karyawan Pada Bank Bca, K., Pondok, C., Kota, I., Selatan, J., Asmania, D., Yanuarti, M., Ekonomi, F., Bisnis, D., Manajemen, P., & Pamulang, U. (n.d.). JISM Jurnal Ilmiah Swara Manajemen. https://doi.org/10.32493/jism.v4i3
Motivasi, D., & Chanderson dan Nyoman Suprastha, L. (n.d.). Chanderson dan Suprastha: Pengaruh Lingkungan Kerja Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT SUNRISE POLYBAG.
Muhammad Basri, Rosfiah Arsal, & Hasran. (2024). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KIRNERJA KARYAWAN PT. ANTAM (Persero) Tbk. UNIT BISNIS PERTAMBANGAN NIKEL (UBPN) KOLAKA. Journal Publicuho, 7(3), 1352–1362. https://doi.org/10.35817/publicuho.v7i3.502
Nabila, V. S., & Syarvina, W. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan. Jurnal Kewarganegaraan, 6(2).
Oktarendah, F., & Putri, M. A. (2023). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV. Lembaga Palembang. Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis, 3(1), 63–77. https://doi.org/10.35912/rambis.v3i1.2357
Ramdhona, T. S., Rahwana, K. A., & Sutrisna, A. (n.d.). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA GURU (Survei Pada Guru SMK Muhammadiyah Tasikmalaya). https://doi.org/10.46306/vls.v2i2
Rizky, M., Komariah, N. S., & Jumawan. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Induk Kota Bekasi. Journal of Global Economic Research, 2(1), 14–30. https://doi.org/10.62194/xc7w3460
Saleha, S., Siregar, I., Naufal, M., & Zainarti, M. (2023). Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan. 4(6), 1602.
Sembiring, H. (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SINARMAS MEDAN (Vol. 13, Issue 1). www.jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id
Rizky, M., Komariah, N. S., & Jumawan. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Induk Kota Bekasi. Journal of Global Economic Research, 2(1), 14–30. https://doi.org/10.62194/xc7w3460
Saleha, S., Siregar, I., Naufal, M., & Zainarti, M. (2023). Dampak Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Karyawan. 4(6), 1602.
Sembiring, H. (2020). PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK SINARMAS MEDAN (Vol. 13, Issue 1). www.jurakunman.stiesuryanusantara.ac.id
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Meli Suryani, Roy Irawan, Yandri Ahmad Rifandi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
