KOMUNIKASI INTERPERSONAL STAF FRONT OFFICE DI HOTEL ONIH BOGOR

Authors

  • Muhamad Dilah Program Sains Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Djuanda
  • Sukarelawati Program Sains Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Djuanda
  • Ali Alamsyah Kusumadinata Program Sains Komunikasi, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Djuanda

Keywords:

Komunikasi, Interpersonal, Kepuasan

Abstract

Komunikasi interpersonal merupakan kunci penting dalam menjalin hubungan yang baik antara tamu dan staf hotel. Komunikasi interpersonal yang efektif dapat membantu meningkatkan kepercayaan tamu, mengurangi konflik, dan memperbaiki citra hotel. Oleh karena itu, peran komunikasi interpersonal dalam meningkatkan kepuasan tamu di Departemen Front office sangatlah penting. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pakah komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kepuasan tamu di Hotel Onih Bogor. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data dilakukan dengan kesioner dengan jumlah sampel berjumlah 88 orang responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan stratified random sampling. Data dianalisis dengan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Komunikasi interpersonal antara staff front office dengan tamu di Hotel Onih Bogor sangat baik, hal ini disebabkan staff front office terbuka dalam memberikan informasi, dimana staff front office memberikan informasi dengan jujur dan bersedia bertanggung jawab terhadap informasi yang diberikan. Selain itu staff front office sangat berempati karena sangat peka terhadap kebutuhan tamu dan merespon dengan cepat keluhan-keluhan tamu. Staff front office juga memiliki sikap yang mendukung dan positif, yang di maksud adalah mereka merespon keluhan tamu dengan spontan dan lugas, menggunakan tutur kata yang baik, bersikap baik saat memberikan informasi dan memberikan informasi yang mendukung. Staff front office juga sangat setara, tidak membeda-bedakan penyampaian informasi dan pemberian layanan yang diberikan kepada tamu.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Ariyati, K. F. (2022). The Analysis of the English Use and Barriers in Front Office in Hotels in Bali. E-Journal of Linguistics, 16(2), 228. https://doi.org/10.24843/e-jl.2022.v16.i02.p08

Creswell, J. W. (2017). Research design: Qualitative, quantitative, and mixed methods approaches (4th ed.). Sage Publications Ltd.

DeVito, J. A. (2022). The interpersonal communication book (Sixteenth edition). Hoboken, NJ: Pearson.

Fast, J., De Boer, E., & Rowson, B. (2017). The influence of the importance of event factors on meeting planner satisfaction: A case study of a theme park event business. Research in Hospitality Management, 7(1), 27–38. https://doi.org/10.1080/22243534.2017.1355481

Ghozali, I. (2018). Application of multivariate analysis with IBM SPSS 25 Program. Semarang: Diponegoro University Publishing Agency.

Husin, M. S., Ibrahim, R., Mello, G. D., & Ariffin, K. (2023, September 22). Perceptions on English Communication Skills Training for Hotel Front Office Employees. 773–782. https://doi.org/10.15405/epes.23097.69

Kirchmajer, L., & Patterson, P. (2004). The Role of Interpersonal Communication in the Development of Client Trust and Closeness in a SME Professional Services Context. Small Enterprise Research, 12(1), 45–56. https://doi.org/10.5172/ser.12.1.45

Lolli, J. C. (2013). Interpersonal communication skills and the young hospitality leader: Are they prepared? International Journal of Hospitality Management, 32, 295–298. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2012.02.010

Nunkoo, R., Teeroovengadum, V., Ringle, C. M., & Sunnassee, V. (2020). Service quality and customer satisfaction: The moderating effects of hotel star rating. International Journal of Hospitality Management, 91, 102414. https://doi.org/10.1016/j.ijhm.2019.102414

Sayin, K. (2018). The Effect Of Communication Problems On Productivity In Hotel Operations: A Qualitative Application. How to Cope With Disrupted Times, 1020. Association of Economists and Managers of the Balkans, Belgrade, Serbia; Faculty of Management Koper, Slovenia; Doba Business School - Maribor, Slovenia; Integrated Business Faculty - Skopje, Macedonia; Faculty of Management - Zajecar, Serbia. https://doi.org/10.31410/EMAN.2018.1020

Sugiarto, Endar. (2004). Operasional Kantor Depan Hotel (Hotel Front Office Operationals). Jakarta: Gramedia

Sugiyono. (2019). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alphabet.

Downloads

Published

2024-07-19

Issue

Section

Articles

How to Cite

KOMUNIKASI INTERPERSONAL STAF FRONT OFFICE DI HOTEL ONIH BOGOR. (2024). Jurnal Intelek Insan Cendikia, 1(5), 1592-1604. https://jicnusantara.com/index.php/jiic/article/view/716